September 2024 - verzija 4800.24 NF4

Kadrovski sistem: Soglasje za delo pri drugem delodajalcu

V kadrovski (KIS) sistem je dodan modulu “Soglasje za delo pri drugem delodajalcu”, ki omogoča vodenje evidence soglasij za delo pri drugem delodajalcu z možnostjo vodenja procesa pridobitve soglasja.

Sam proces podpira:

Oddajo vloge s strani zaposlenega.
Potrditev vloge s strani vodje.
Obravnavo in vnos obremenitve.
Generiranje sklepa za Soglasje pri drugem delodajalcu.

Modul omogoča podporo pripravi obrazca 9 (dokument) ter izpis evidence soglasij za delo pri drugem delodajalcu.

Plačni sistem: Izvršbe in krediti

V plačnem (PIS) sistemu je nov modul, ki omogoča enostaven vnos in avtomatizacijo procesa odtegovanja izvršb in kreditov. Hkrati omogoča spremljanje njihovega stanja in napredno določanje prioritete vrstnega reda izvajanja odtegljajev. Ključne funkcionalnosti modula so:

Vnos podatkov o izvršbah in kreditih ter avtomatizirano spremljanje njihovega stanja. Sistem samodejno izvaja odtegovanje sredstev v skladu z določenimi prioritetami in predpisi.
Dodajanje skeniranih prilog, kar omogoča boljšo dokumentacijo in sledljivost.
Prioritetno odtegovanje po vnaprej določenem prioritetnem vrstnem redu za primere, ko zaposleni nima dovolj razpoložljivega dohodka za poplačilo.
Kronološko odtegovanje glede na datum prejema dokumenta oz. odtegnitev sorazmernega deleža posamezne izvršbe za primere, ko ima več izvršb isti datum prejema dokumenta.
Pri določanju višine zneska za odtegovanje se upošteva določen odstotek minimalne plače, kot je določeno v predpisih ali dokumentih.
Zaposleni lahko uveljavlja upravičenost do višje omejitve minimalnega izplačila na podlagi števila družinskih članov za preživljanje, kar lahko predloži z javno listino o preživljanju.
Samodejna priprava delnih zneskov anuitet za poplačilo dolga na podlagi vnesenih kriterijev.
Priprava datoteke za avtomatski izračun zamudnih obresti v aplikaciji Vrhovno sodišče-izračun zamudnih obresti.
Pri poplačilu izvršb se dolg poplačuje po vrstnem redu: stroški, obresti, nato glavnica.
Izpis neplačanih odtegljajev na plačilni listi, kar omogoča pregled nad neporavnanimi obveznostmi.
Pri obračunu za celo podjetje se na protokolu izpišejo dodatne kontrole, kot so premajhen znesek izplačila za plačilo odtegljaja, zmanjšan znesek odtegljaja ali zmanjšan znesek odtegljaja v deležu.
Izpisi različnih pregledov iz arhiva, kot so neplačani odhodki, plačani odhodki, aktivne izvršbe po delavcih in neaktivne-odplačane izvršbe po delavcih.

Ekipa PR: Kadris 4.7