November 2025 - verzija 4801.25 NF6

Dopolnitve v modulu Razgovori za Ciljno vodenje:

dodana je omejitev po podjetjih, kar pomeni, da lahko uporabnik v Kadrovskem portalu vidi cilje zaposlenih le za podjetja, do katerih ima dostop. Posledično oseba, ki vidi določenega zaposlenega, vidi tudi njegove cilje.

Dopolnitve v modulu Razgovori za Presojo (ocenjevanje) kompetenc:

v procesu presoje kompetenc je omogočena samoocena zaposlenega, kar pomeni uvedbo ocenjevanja 180° (samoocena) in že obstoječa 90° kot ocena vodje.
V ta namen so bile izvedene naslednje spremembe:
- Nov šifrant 868 – Tip ocenjevalca: določa, ali gre za oceno vodje ali samooceno.
- Dopolnjen objekt 783 – Kompetenca na osebi: dodani polji Tip ocenjevalca in Ocenjevalec.
- Dopolnjen modul Razgovori: omogoča evidentiranje samoocene zaposlenega ter ocene vodje.

Poročila:

Umaknjen je obstoječi izpis 12577 – Prikaz rezultatov ocenjevanja kompetenc.
Dodana sta nova izpisa:
- 28610 – Prikaz rezultatov ocenjevanja kompetenc (ocena vodje glede na predvideno stopnjo)
- 28611 – Prikaz rezultatov ocenjevanja kompetenc glede na tip ocenjevalca

Splošne dopolnitve v modulu Razgovori:

V modulu Razgovori je odstranjena akcija “Briši s podrejenimi podatki RLR”.
Akcija “Izbriši” je dopolnjena tako, da izbriše izbrane izvedbe in vse povezane podatke odgovorov v povezavi z vprašalniki Rednega letnega razgovora.

Ekipa PR: Kadris 4.7