Junij 2024 - verzija 4800.24 NF3

Kadrovski in plačni sistem: Napotitve na delo v tujino

V kadrovskem (KIS) in plačnem (PIS) sistemu so izvedene zadnje dopolnitve iz naslova Uredbe o plačah in drugih prejemkih javnih uslužbencev za delo v tujini. (Uradni list RS, št. 55/2024 z dne 5.7.2024), ki veljajo za javni in gospodarski sektor.

Z dopolnitvami je omogočeno:

• Vzdrževanje podatkov v modulu Kadrovska evidenca (Kadrovski portal / 01. Oseba / Napotitve v tujino).
• Podprt je prenos podatkov iz kadrovskega v plačni sistem PIS.
• Podprt je obračun plač v plačnem sistemu PIS.
• Dopolnjena je plačilna lista (za javni sektor) za osebe napotene na delo v tujini.

Plačni sistem: Dopolnitev, ki upošteva da se pri določenih vrstah dohodka z normiranimi stroški ne znižuje osnova za dohodnino

Na podlagi Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2N) (Uradni list RS, št. 133/2023 z dne 27.12.2023) se osnova za plačilo prispevkov za vsako posamezno plačilo za opravljeno delo oziroma storitev, prejeto na podlagi drugega pravnega razmerja, ki se po zakonu, ki ureja dohodnino, šteje za dohodek zmanjšan za normirane stroške v višini 10% dohodka. V plačnem sistemu so posledično izvedene naslednje dopolnitve:

• V šifrantu Delovna razmerja je v sekciji REK-O dodano novo polje “Znižanje osnove dohodnine”. Nastavi se na delovnih razmerjih, kjer je osnova za plačilo prispevkov za vsako posamezno plačilo za opravljeno delo oziroma storitev, prejeto na podlagi drugega pravnega razmerja, ki se po zakonu, ki ureja dohodnino, šteje za dohodek zmanjšan za normirane stroške v višini 10% dohodka.

• Dopolnjen je obračun z upoštevanjem polja “Znižanje osnove dohodnine”. Če je opcija odkljukana, se osnova za dohodnino niža za izračunane normirane stroške, v nasprotnem primeru, se osnova ne znižuje.

Ekipa PR: Kadris 4.7